Менеджер по персоналу 

Продолжительность курса: 95 акад. часов, из них:
-35 ак.ч.- аудиторное обучение
-60 ак.ч.- стажировка

Стоимость курса (аудиторное обучение в группе): 760 руб. 390 руб.
(цена по акции на этой неделе/ условия СКИДОК уточняйте у специалистов).

Стоимость индивидуального обучения: 870 руб.

Дата следующего курса: 03.05.2024*

(+375 29) 55-12-888 (+375 29) 34-45-888 (+375 25) 76-06-888

E-mail: ib-t@yandex.by Instagram: ibt_kursy Viber: +375 25 7606888

Фото с занятий

Менеджер по персоналу (HR-менеджер) - это прототип тех, кого в советские времена называли кадровиками. Он должен найти способ, чтобы каждый сотрудник работал максимально эффективно. Главное - результат, а чтобы его получить, нужна серьезная мотивация. Как ее добиться и объяснить работникам, чего от них ждут - задача менеджера. Для этого он сам должен вникнуть в суть инновации и стратегию своей компании. Курсы менеджер по персоналу в Минске помогают сформировать все современные компетенции управленца.

Форма обучения:

• дистанционная или стационарная форма проведения занятий (онлайн или офлайн)

Цель курса HR менеджера:

• узнать технологии управления персоналом; 
• овладеть социально-психологическими основами руководства коллективом; 
• изучить основы законодательства и кадрового делопроизводства.

Задачи курса менеджера по персоналу:

• подготовить специалиста по управлению персоналом на предприятиях различных организационно-правовых форм, видов собственности и деятельности

Темы курса "HR-менеджер":

• управление персоналом, как одна из важнейших составляющих частей современного менеджмента; 
• стратегическое управление персоналом;
• технологии управления персоналом;
• методы планирования потребности в персонале и методы его поиска;
• обзор основных профессий в коммерческой организации;
• отбор. Структура собеседования;
• адаптация, испытательный срок - как грамотно выстроить процесс;
• мотивация персонала;
• система стимулирования персонала;
• аттестация как эффективный инструмент управления персоналом;
• система обучения и развития персонала;
• специальные мероприятия как дополнительный источник мотивации;
• увольнение: методы безопасного и корректного увольнения;
• бюджет службы персонала;
• безопасность бизнеса и меры по его обеспечению;
• социально-психологические основы руководства коллективом;
• кадровое делопроизводство;
• основы законодательства.

Курсы менеджера по персоналу предназначены для подготовки специалистов по управлению на предприятиях различных организационно-правовых форм, видов деятельности, а также форм собственности. Курсы hr менеджеров формируют навыки управления персоналом, которые являются одним из важнейших аспектов теории и практики управления.

Слушатели, прошедшие обучение по программам 3-х учебных курсов  Института Бизнес-Технологий, таким как: 
1) «Менеджер по персоналу», 
2) «Кадровое делопроизводство», 
3) «Рекрутинг. Эффективный подбор персонала» 

получают документы "HR-Директор" (выдаётся ДИПЛОМ установленного образца).  

При необходимости получения соответсвующих документов для работы  есть возможность сдачи экзамена (экстерн) без прохождения полного курса обучения. 

Кроме курсов HR-менеджеров школа управления предлагает Вам ознакомится также и с другими курсами Института Бизнес-Технологий.